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대행업체 소속 파견계약직

대기업에서 일하더라도 대행업체 소속 파견계약직이랑 대기업 소속 계약직이랑은 다른거죠? 대행업체 소속 파견계약직하면서 정규직 도전하는거 어떤가요? 차라리 대기업 소속 계약직이 나은가요..?

인사/총무 대행업체 근무 경력이 도움이 될까요?

안녕하세요, 최근 인사/총무 업무 대행업체 중소기업에 채용연계형 인턴으로 붙게 되었습니다. 6개월 간 실무교육을 받고 이후 정규직으로 전환되는 방식입니다. 인사 직무를 희망하지만 관련 이력이 없어서, 다른 인턴 경험도 없는 생 신입이라 일을 배울 수 있는 기회라 생각했습니다. 하지만 몇 가지 점이 걸립니다. - 어쨌든 대행 업체기 때문에 실제 인사 직무에 필요한 역량과는 다소 관련 없는 걸 배울 수 있다. - 현직자 후기가 안 좋다. (지사 및 부서에 따라 다르지만, 워라벨 없다, 인턴에게 일 많이 시키고 야근수당 안 준다, 물경력 된다, 조직문화가 위계적이다, 인턴들이 퇴사 많이 한다 등등) - 근속년수 2-6년, 이직률 추산 40%, 인턴 채용 자주 한다, 20-30대 직원들이 많다= 오래 다닐 만한 곳은 아닐 것 같다. - 종강 전부터 한달 동안 대중교통 한 시간 거리 본사가서 08:00-17:00 교육 받아야 한다. 인사직무 경력 생각했을 때 괜찮을까요?

[인턴] 증빙 자료가 계좌 이체 내역뿐인 아르바이트 경험, 자소서에 작성해도 괜찮을까요?

현재 기아 인턴 채용에 지원하고자 자기소개서를 작성 중인 취준생입니다. 자소서 3번 문항을 작성하던 중 의문이 생겨 질문 남깁니다. 제가 학부 시절 일주일에 12시간씩 2년 동안 꾸준히 했던 아르바이트 경험을 자소서에 녹여내려고 합니다. 하지만 당시 사업장 측에서 소득 신고 처리를 따로 해주지 않아, 현재 저에게 남은 공식적인 증빙 자료는 '매월 1회씩 제 계좌로 월급이 입금된 이체 내역'이 전부입니다. (4대 보험 가입 이력이나 소득금액증명원 등 공적 서류 발급이 불가능한 상태입니다.) 공적 증빙이 불가능한 상황이라면, 아예 자소서에 언급하지 않는 것이 안전할까요? 아니면 면접에서 솔직하게 상황을 설명하더라도 경험 자체를 어필하는 것이 좋을까요?

외국계 인턴

안녕하세요. 요새 대행업체 통해 외국계 유명기업에서 1-2년 계약직, 4-6개월 영업관리, 마케팅, 구매 직무로 인턴 면접제의가 들어오는데.. 현직자 분들 의견을 여쭤보고자 질문합니다. 일단 저는 외국계 갈 생각을 해본 적이 없고, 경력을 쌓더라도 정규직으로 가서 경력을 쌓고싶은데..외국계는 보통 계약직이라고 하더라고요. 여자이고, 나이가 적은게 아니라 올해는 꼭 취직을 해야한다는 목표로 취준한지 2개월 됐는데 보통 좋은 기업 들어가신 분들은 짧게라도 인턴경험이나 그 직무를 해본 경험이 있더라고요..저는 사실 회사에서 경험은 없거든요. 그냥 여러가지 아르바이트를 많이해서 현장경험들이 많은거지.. 그래서 결론은 지금 상황에서 제가 인턴 기회를 계속 잡다가 인턴을 4-5개월이라도 하면서 취준을 하는게 나을지 그냥 취준에만 올인해서 한달이라도 빨리 취직을 하는게 나을지 현직자 분들은 어떻게 생각하시나요?

산업위생관리기사 자격증을 따면 취업이 가능한가요?

28세 남 고졸 입니다. 학점은행제로 106학점을 채우고 자격증 자격을 갖추고 자격증을 따려고 합니다. 시험 일정이 내년이라, 올해는 알바하며 학점은행제 및 영어에 올인하려고 합니다. 비전공자가 자격증만 취득한다고해서 이쪽 업계에 취직할 수 있는건가요? 제가알기론 작업환경측정 업체 및 보건관리자 또는 보건관리 대행업체 특검쪽에 취업 할 수있다고 들었는데요 보건관리자 쪽을 더 하고싶은데 산업간호사분들 혹은 전공자들을 우선 채용할것 같단 생각이듭니다..

이직할때 고려사항

쌩신입인데 채용 대행업체 통해 대기업 2년 자체계약직으로 합격했어요! 그런데 같은 업계 친구는 중소인데 제 연봉에 상여금, 성과급 합한 것 보다 친구 기본 연봉이 1000정도 높습니다. 제가 붙은 다른 중소도 지금 합격한 대기업보다 기본 연봉이 300정도 높아요 (성과급이나 상여금이 얼마인진 모르지만요!) 대기업이라 신입 와봤자 할 수 있는거 많이 없다고 평균보다 낮게 쳐주는 것 같아서요ㅠㅠ 어차피 저는 2년 뒤에 이직을 해야 하는 상태라.. 아무래도 연봉협상 시 직전 연봉을 기반으로 하니 차라리 친구처럼 중소 많이 주는 곳에 갈지 고민입니다ㅠㅠ 현업분들 이직할 때 전직장을 많이 보는 편인가요??? 연봉을 많이 보는 편인가요??? 지금 대기업에서 나중에 중고 신입이나 경력으로 지원하면 몇프로 정도 올릴 수 있을까요?? (물론 제 능력에 따라 다르겠지만 평균적으로요!) 조언 부탁드려요!

HDC랩스 상황면접

안녕하세요. HDC랩스 1차 실무진 면접을 앞두고 있습니다. 상황면접이 주어진다고 하는데, 어떤 식으로 주어지고 면접 형식이 어떻게 되는지 찾기 어려워 질문 드립니다. 참고로 QC부문 CS직무에 지원했습니다! 감사합니다. 1. CS 기술지원 - 홈네트워크 및 도어락 현장 기술지원 - 현장 이슈 파악 및 해결 방안 수립 - 고객 VOC(Voice of Customer) 및 기술 문의 대응 - CS 기술 교육, 매뉴얼 작성 2. CS 운영 - 현장 AS 프로세스 수립 - AS 대행업체 관리 운영 - AS 데이터 분석 및 리스크 관리 3. 필요역량 - 고객과 친절하게 **커뮤니케이션** 가능한 능력 - **세심한 AS 관리 능력** - AS 기술적 역량 보유한 분 - CS 데이터 지표 관리 및 활용 가능한 분

기아 경력사항 아르바이트

기아 신차품질에 지원하려 이력서를 작성중입니다. 기재 칸에 증빙이 가능한 경력사항을 입력하라고 되어 있습니다. 제가 2020년 3주간 품질검사 아르바이트를 한 내용을 적고 싶은데, 고용보험이 들어있지 않습니다. 심지어 입출금 내역은 있지만, 회사 이름이 아닌 대행업체 이름으로 입금됐습니다. 아르바이트 경력사항에 대한 증빙을 요구할가요? 한다면 적절한 사유와 입금내역으로도 증빙이 될가요?

CGV 콘텐츠 기획 직무

cgv 콘텐츠 기획 직무로 자소서를 쓰려고 하는데 몇 가지 궁금한 점이 있어 질문 남깁니다.! 1. 해당 직무에 마케팅 업무도 포함되어 있는데 일반 마케팅 직무와 어떤 차이가 있는지 궁금합니다. 마케팅 팀을 서포트하는 것인지, 개봉 전략을 짜는 것인지 구체적으로 알려주시면 감사하겠습니다. 2. 제가 두번의 인턴 경험이 있습니다. 각각 경험을 러프하게 말씀드리자면 1. 대행업체 소싱 업무, 2. 플랫폼 UX 고도화 업무를 맡았습니다. 이걸 각각 내세워서 저 소싱과 기획 둘 다 할 수 있어요 를 어필하는 게 나을까요? 아니면 한 경험에 집중해서 일관성 있게 한 가지 역량을 어필하는 것이 좋을까요? 감사합니다.

기타

안녕하세요.<br/>이번주 일요일에 필기시험을 봅니다.<br/>은행권을 처음 준비하다 보니 논술이 어떻게 준비해야 하는지 궁금합니다.<br/><br/>나름 논술 주제에 대해 생각을 해보았습니다. <br/>1. 세계 경제 불황 (미국 금리 인상, 중국 위안화 평가 절하) <br/>2. 부실기업 증가<br/>3. 계좌이동제<br/><br/>이것 외에도 은행권에서 생각하는 중요한 주제가 있는지요?<br/>그리고 논술 준비는 어떻게 접근을 해야 할까요?<br/><br/>감사합니다.

면접

신한은행 2015하반기 공채<br/><br/>4.신한은행의 핵심가치와 관련 있는 인문학 서적을 선택하고, 그 책을 선택한 이유와 책에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요. 2000바이트<br/><br/><br/>[강자를 이기는 약자]<br/> 다윗과 골리앗, 강자를 이기는 약자의 기술을 읽고 주어진 현실에 안주하지 않고 최고의 자리를 위해 목표를 설정하고 실행하며 열심히 노력했던 적이 있습니다.<br/> 초등학생이 근육덩어리 깡패를 이길 수 있을까요? 이 책을 읽고 나면 설마 하면서도 초등학생도 충분히 승산이 있을 수 있겠다는 생각도 듭니다. 약자인 다윗은 강자인 골리앗을 우연히 이긴 것이 아니었기 때문입니다. 다윗은 철저한 상대분석과 자신의 장점을 효과적으로 사용하여 승리할 수 있었습니다. 다윗은 골리앗이 말단비대증으로 인해 시력이 나쁘다는 것, 그리고 무거운 갑옷을 입고 있어 이동이 불편하기 때문에 근접전투만 가능하다는 점을 분석했습니다. 그리고 자신의 장점인 빠른 속도를 통해 성공적인 기습을 할 수 있었습니다.<br/> 이 책을 읽고 저 역시 골리앗을 이기는 꽤 흥미로운 경험을 했습니다. 제가 속한 교내 테니스동아리는 학기에 한 번 동아리 랭킹 전을 실시합니다. 저는 번번이 2라운드를 넘기지 못하고 떨어져 10위권 밖의 등수만 유지했었습니다. 하지만 이 책을 읽은 후 스스로를 다윗이라 느꼈던 저는 제 기량을 올리는 데에 그치지 않고, 맞붙는 상대의 약점을 분석하고 집요하게 파고들었습니다. 포핸드를 잘 치는 사람에겐 백핸드 쪽으로 리턴하고, 스트로크는 좋지만 다리가 느린 사람에겐 좌우 사이드라인으로 공을 리턴 하였습니다. 저는 마침내 동아리 랭킹 No.3까지 오를 수 있었습니다.<br/> 저는 여전히 다윗일지 모릅니다. 하지만 제가 약자(Underdog)라는 사실은 저에게 자기계발을 게을리 하지 않는 성실함과, 같은 시간을 더 풍요롭게 채워나가는 시간관리능력을 가져다주었습니다. 그 예로 전공을 떠나 경제신문스크랩과 TESAT자격증을 통해 경제 및 사회동향에 대해 알고자 노력했으며, 소학과 명심보감 등을 읽으며 인문학적 소양을 길러왔습니다.또한 기술사업화 프로그램에서 사업계획서를 작성해보는 등 창의적인 새로운 아이템을 찾는데도 노력했습니다. 신한은행 입사 후에도 저의 ‘골리앗 넘어뜨리기’는 계속될 것입니다. 자만하지 않고, 자세를 낮추어 제가 더 기여할 수 있는 바를 남들보다 열심히 찾겠습니다. 금융 관련 지식을 지속적으로 습득하는 것은 물론, 저의 강점인 성실함과 상냥함으로 무장하여 신한은행의 더 나은 미래에 기여하겠습니다.<br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/><br/>3. 최근 대형은행의 합병, 인터넷 은행의 등장 등 국내 은행권 경쟁이 심화되고 금융시장 환경이 급변하고 있는 상황입니다. 이런 환경에서 현재 신한은행의 장점과 단점을 기재하고 신한은행이 향후 취해야 할 전략에 대해서 기술해 주세요.<br/><br/>[지속가능한 1등은행]<br/><br/> 저성장 저금리 체제의 지속과 핀테크의 등장 그리고 계좌이동제는 신한은행의 장점과 단점을 드러나게 해주었습니다. 신한은행의 가장 큰 장점은 고객의 요구사항에 귀 기울인다는 것입니다. 최근 뉴로마케팅을 도입하였고, 금융권 최초로 고객의 소리를 경영에 반영하기 위해 빅데이터 분석시스템인 통합VOC 시스템을 구축한 것이 그 예입니다. 이러한 점은 1등 은행이 될 수 있었던 비결, 그리고 국내 은행 중 지속가능성이 가장 높은 은행으로 선정될 수 있었던 비결이라고 생각합니다. 두 번째 장점은 카드업계 1위 신한카드 등 계열사와의 협업을 통한 시너지 극대화를 통한 효율적이고 강한 영업력입니다. 이러한 점은 고객께 편리하고 다양한 서비스를 제공하고 신한은행의 이익을 극대화 시킬 것입니다.<br/> 신한은행의 단점이자 약점은 첫째로 매해 약 30만명에 이르는 20대 신규고객을 손쉽게 유치할 수 있는 나라사랑카드 사업자에서 탈락한 것입니다. 둘째로는 계좌이동제 대비 상품에 유입된 자금이 경쟁은행인 우리은행과 국민은행에 비해 현재

면접

3. 최근 대형은행의 합병, 인터넷 은행의 등장 등 국내 은행권 경쟁이 심화되고 금융시장 환경이 급변하고 있는 상황입니다. 이런 환경에서 현재 신한은행의 장점과 단점을 기재하고 신한은행이 향후 취해야 할 전략에 대해서 기술해 주세요.<br/><br/>[지속가능한 1등은행]<br/><br/> 저성장 저금리 체제의 지속과 핀테크의 등장 그리고 계좌이동제는 신한은행의 장점과 단점을 드러나게 해주었습니다. 신한은행의 가장 큰 장점은 고객의 요구사항에 귀 기울인다는 것입니다. 최근 뉴로마케팅을 도입하였고, 금융권 최초로 고객의 소리를 경영에 반영하기 위해 빅데이터 분석시스템인 통합VOC 시스템을 구축한 것이 그 예입니다. 이러한 점은 1등 은행이 될 수 있었던 비결, 그리고 국내 은행 중 지속가능성이 가장 높은 은행으로 선정될 수 있었던 비결이라고 생각합니다. 두 번째 장점은 카드업계 1위 신한카드 등 계열사와의 협업을 통한 시너지 극대화를 통한 효율적이고 강한 영업력입니다. 이러한 점은 고객께 편리하고 다양한 서비스를 제공하고 신한은행의 이익을 극대화 시킬 것입니다.<br/> 신한은행의 단점이자 약점은 첫째로 매해 약 30만명에 이르는 20대 신규고객을 손쉽게 유치할 수 있는 나라사랑카드 사업자에서 탈락한 것입니다. 둘째로는 계좌이동제 대비 상품에 유입된 자금이 경쟁은행인 우리은행과 국민은행에 비해 현재까진 적다는 것입니다. 위에서 제시한 단점은 향후 신한은행의 고객층 확보 어려움과, 고객층 이탈이라는 어려움을 줄 수 있습니다. 하지만 젊은 층에서 인기 높은 신한S20, 계좌이동제에 대비한 신한주거래우대통장과 같은 상품에 신한은행이 지닌 효율적이고 강한 영업력을 더하여 극복할 수 있다고 생각합니다.<br/> 신한은행이 맞이한 급변한 상황 중 가장 중요한 부분은 비금융업 회사들의 인터넷 전문은행 설립 참여를 비롯한 핀테크의 대두입니다. 급변한 상황을 위기가 아닌 기회로 만들기 위해서 핀테크라는 새 기술의 등장에도 불구하고 금융업 본연의 경쟁력을 강화해야 합니다. 왜냐하면 과거 통신 고객을 기반으로 카드업에 진출한 AT&T, 제조업을 기반으로 금융업에 진출한 GE등 비금융권 회사의 금융권 진입 후 실패사례를 생각할 때, 고객 기반이 넓고 기술력이 뛰어나다고 할지라도 금융업의 경쟁우위가 없다면 수익성과 지속성을 담보할 수 없기 때문입니다. 또한 금융에 고유한 자금 조달과 운용, 리스크 관리는 단기간에 확보하기 어렵기 때문입니다. 따라서 신한은행이 지닌 탁월한 리스크 관리능력과 강한 영업력을 무기로 삼아 향후 핀테크 시장에서 맞서는 전략을 펼쳐야 한다고 생각합니다.<br/><br/>2. 신한은행 입행을 위해 노력했던 내용과 그 결과 등에 대해 기술해 주세요. 2000바이트<br/><br/>[전화기로 얻은 서비스마인드]<br/><br/> 고객과의 소통을 중시하는 신한은행의 일원이 되기 위해 고객님께 만족과 신뢰를 드릴 수 있는 서비스마인드를 갖춰야 한다고 생각합니다. 저는 어렸을 때부터 많은 사람들의 삶속에서 도움을 주는 은행원이 되고 싶었습니다. 그래서 고객응대를 직접 경험해보고 서비스 마인드를 배우겠다는 의지로 BC카드 콜 센터 상담원에 도전하였고 2014년 연말정산 부문 고객만족평점 1위를 기록한 적이 있는 등 서비스마인드를 갖추기 위해 노력해왔습니다.<br/> 연말정산기간 동안 고객 분들의 연말정산 관련사항을 도와드리는 업무를 맡았습니다. 그런데 업무를 시작하고 며칠이 지나지 않아서 카드 3사의 고객정보 유출 사태가 터졌습니다. 항의전화가 빗발쳐 전화가 불통이 될 정도였습니다. 미리 교육받은 상황이 아니었고 무작정 화를 내고 욕하시는 고객들 때문에 당황했었습니다. 하지만 최대한 고객의 화를 누그러뜨리고 카드해지 후 신규발급과 같은 현실적인 대처방안에 대해 차분히 설명해 드렸습니다. 처음에 일방적으로 언성을 높이시던 고객님들께서도 이내 진정을 하시고 화를 낸 것에 대한 사과와 격려의 말씀도 건네주셨습니다. 그 이후 점차 고객 응대에 자신감이 생겼고 자신감 있고 적극적인 태도로 고객님들의 요구사항을 해결해드렸습니다.<br/>어